5月13日,市经信局召开全市助力中小企业高质量发展专题会议,安排部署中小企业成长工程、培育“专精特新”企业和工业行业人才引进等工作。
会上,中小企业科通报了《2022年度全市中小企业成长工程工作方案》《市经信局关于进一步加强专精特新“小巨人”企业培育申报工作的通知》《市经信局关于落实2022年工业企业人才引进目标工作的通知》三份文件,并就当前全市中小企业高质量发展工作情况和主要问题,提出了下一步的具体举措;十四个县市区局就现阶段中小企业工作开展情况和下一阶段重点工作作了交流发言。
会议强调,关于“扶小”工作,要按照“摸清底数、锁住重点、强化措施、确保目标”的工作思路,加快推进中小微企业进规培育,特别是月度进规入库,确保2022年度新增“进规”企业150家以上;关于“培优”工作,要深入贯彻落实《为“专精特新”中小企业办实事清单》,同时把申报第四批国家级专精特新“小巨人”工作作为目前的重点工作,要有针对性地开展指导帮扶,提高申报通过率,确保全市申报通过30家以上;关于人才引进工作,要按需求对接,抢抓机遇,以更大决心、更强力度抓好人才工作。
最后,市经信局党组成员吴周玉同志围绕“纾困、扶小和培优”等重点工作高质量助力中小企业发展讲了四点意见:一是进一步提高政治站位,肩负起中小企业主管部门的职责,增强做好中小企业高质量发展工作的责任感;二是进一步加强市场主体培育工程,多措并举做好“扶小”“培优”工作,夯实工业发展根基;三是要务求实效抓好“一起益企”服务月活动,重点做好纾困政策宣传落实,纾解难题,为企业营造更加优良的发展环境。四是要不折不扣完成年度产业人才招引工作,精准开展人才引进,为我市“强产兴城、能级跨越”提供人才支撑。