12月2日，工信部人才交流中心领军企业研究院专精特新企业发展研究所副所长徐柏文一行，在省中小企业服务中心副主任王建华的陪同下，来我市开展专精特新企业发展情况和培训需求调研座谈活动。调研座谈会由市经信局党组成员吴周玉主持，市经信局党组书记、局长丁庆荣出席座谈会，市经信局中小企业科、市中小企业服务中心负责人、三峡大学专家、市直第三方服务机构以及全市专精特新小巨人企业及培育企业负责人共40余人参加了座谈。
座谈会上，市经信局中小企业科介绍了我市国家级、省级专精特新小巨人企业发展情况和培育企业情况；省中小企业服务中心领导介绍了全省专精特新企业发展与培育工作情况，以及今后培育培训工作初步安排；工信部人才交流中心专家介绍了全国专精特新企业培育工作，就专精特新发展的定义、内涵和趋势进行了专题讲座，并对国家出台的系列支持政策进行了全面解读；全市10家专精特新小巨人企业及培育企业负责人围绕各自走专精特新发展之路的工作情况踊跃发言，并与工信部专家、学者进行了热烈的互动交流，提出了一系列意见与建议。
在讨论交流中，市经信局党组书记、局长丁庆荣指出，在当前贯彻新发展理念、构建新发展格局的时代背景下，仅仅靠规模和要素支持来推动中小企业持续发展已成为过去时，必须依靠科技、坚持创新才能走专精特新发展之路，实现高质量发展；引导广大中小企业坚持专精特新发展方向，是解决我市工业企业发展内涵不够、质量不高的有效方式。我市要在“十四五”期间，培育更多的国家级、省级专精特新小巨人企业，为工业高质量发展奠定坚实根基。就专精特新企业发展与培育工作，丁庆荣强调，一是要进一步强化政府引导，出台鼓励和培育专精特新小巨人企业发展的系列政策措施，加强专精特新发展方向引领；二是要制订完善各级专精特新小巨人企业的标准，做好贯标宣传与对标服务；三是要建立梯次培育库，坚持以企业为主体，以市场为导向，开展一系列专业化辅导与培训；四是要进一步优化营商环境，加大各类惠企政策落实力度，加强职能部门工作联动，为企业办实事、解难事，合力推动企业做优做精、做大做强。
据悉，全国专精特新小巨人培育工作自2019年启动，计划用3至5年时间，培育专精特新小巨人企业1万家，已开展两批认定共1992家；开展制造业领军人才培训9年，培训各类领军人才1万多人，完成研究成果1400多项。目前，我市国家级专精特新小巨人企业7家，其中2019年2家，2020年5家；已建立培育企业库46家。
（市经信局中小企业科 毛羽）